Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que em tempos passados eram de descomplicada concretização, diagonalmente, imutou a mecânica que impele a defensão dos direitos empregatícios.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a acertada valoração daqueles citados direitos evidenciou-se primordial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
Sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar contendas. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.