O vocábulo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, por ser inerentemente associado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescendo desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, a comum precisão de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa aferição daqueles apontados direitos manifestou-se essencial.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Atalhando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.