As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antes eram de distensa efetuação, paralelamente, demudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a devida mensuração de tais referidos direitos mostrou-se fulcral.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que relacionados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.