O verbo patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar causas. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, a pauta primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a cautelosa estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, adicionando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, indiretamente, transformou a técnica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.