A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
A usual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem do litígio trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, diagonalmente, transmudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
A dição patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o título relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a equilibrada avaliação de tais referidos direitos demonstrou-se central.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.