Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Antes, a peça relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a processos que em momentos passados eram de descomplicada concretização, indiretamente, demudou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova situação.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.