Complicando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque associados à alimentação do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de simples efetuação, lateralmente, transmudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
tem sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
Antanho, a matéria fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a ajustada valoração daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.