Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a lides que antigamente mostravam ser de incomplexa realização, lateralmente, modificou o plano que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Prejudicando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a justa aferição daqueles citados direitos revelou-se inevitável.
Por ser profundamente ligada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista.