O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do litígio trabalhista, trazendo desorientação a ações que antes revelavam ser de fácil realização, diagonalmente, imutou a metodologia que regula a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular sentido no Direito do Trabalho.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a parte primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a coerente computação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Entravando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.