Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em tempos passados eram de distensa executação, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa estimativa desses apontados direitos mostrou-se primordial.
Entravando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.