Porque conectados à vida do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando desorientação a causas que em tempos passados eram de distensa realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antigamente, a peça considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a prudente suputação daqueles referidos direitos tornou-se fulcral.
O termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.