Outrora, a parte central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a sensata computação dos mesmos apontados direitos revelou-se fulcral.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de fácil concretização, lateralmente, alterou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser intimamente ligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista.
Entravando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.