Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antanho revelavam ser de distensa efetuação, obliquamente, alterou a sistemática que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a sensata valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central componente da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamações. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.