A dicção patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa estimativa desses mencionados direitos mostrou-se basilar.
Trazendo confusão a litígios que anteriormente eram de incomplexa produzição, a consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar contendas. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.