Por ser inerentemente correlacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto primordial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a coerente quantificação desses mencionados direitos denotou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A legislação mudou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A ordinária necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que outrora eram de incomplexa produzição, obliquamente, alterou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.