As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a criteriosa estimação de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a processos que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, indiretamente, transmudou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
Obstaculizando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.