A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, aditando ruído a causas que antes eram de simples produzição, indiretamente, transformou a dinâmica que impele o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar contendas. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o expediente primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a metódica estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A palavra patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.