A ordem legislativa inflou as metodologias de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A corrente exigência de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, incorporando confusão a lides que anteriormente eram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a metodologia que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear contendas. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Por ser profundamente interligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho.
Outrora, o expediente fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.