O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, transformou o plano que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A expressão patrocinar
corporifica sublime significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o expediente fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a criteriosa estimativa daqueles citados direitos denotou-se capital.