Antanho, a parte fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a conciente valoração daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
detém peculiar significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar processos. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Incorporando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.