A dicção patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A conhecida exigência de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a lides que antigamente eram de fácil concretização, indiretamente, demudou o plano que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Outrora, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a correta suputação de tais citados direitos denotou-se primacial.
Complicando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.