As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a causas que antes revelavam ser de descomplicada executação, diagonalmente, imutou a sistemática que regula a defensa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos passados, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a devida computação daqueles referidos direitos tornou-se central.
Ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.