Estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear lides. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Trazendo desorientação a demandas que anteriormente foram de elementar realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que coordena a defesa dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o expediente central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a justa estimação daqueles citados direitos patenteou-se cardinal.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.