Agregando confusão a processos que antigamente eram de simples executação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
Em momentos pretéritos, o título capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a judiciosa aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Por estar profundamente conectado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista.
Embaraçando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
O legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.