Porquanto caducam rápido e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando dificuldade a demandas que antanho mostravam ser de simples executação, a ordinária exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que direciona o proteção dos direitos laborais.
A ordem jurídica remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o componente cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ajustada computação daqueles apontados direitos denotou-se primordial.
A dicção patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Embaraçando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.