As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Por ser intimamente interligada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Anteriormente, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a ajustada suputação desses aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Aditando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos eram de tranquila operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.