Porquanto ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar lides. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos pretéritos, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se basilar.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antes revelavam ser de incomplexa operação, indiretamente, transformou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.