Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Trazendo tortuosidade a causas que antanho eram de fácil efetuação, a regular exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que toca a tutela dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, a parte imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se essencial.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.