Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando dificuldade a processos que antes foram de incomplexa executação, a normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Entravando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Antanho, o ponto fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a justa avaliação desses citados direitos tornou-se substancial.