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Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei inflou os modelos de exercício da advocacia.

Obstaculizando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Antanho, a pauta fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a curial suputação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.

As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Adicionando confusão a processos que em momentos passados eram de elementar efetuação, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que impele o amparo dos direitos do trabalho.