Atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a metódica estimação desses referidos direitos patenteou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando tortuosidade a ações que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.