Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, a parte primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a sensata estimativa de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
A normal exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antes eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transmudou a metodologia que guia a tutela dos direitos dos empregados.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
A expressão patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.