Atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A palavra patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A lei transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a reclamações que outrora eram de descomplicada efetuação, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que carreia a defensa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a parte primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a curial suputação daqueles mencionados direitos denotou-se central.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.