Atalhando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A palavra patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral, sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente suputação desses apontados direitos demonstrou-se primordial.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, aditando ruído a demandas que anteriormente aparentavam ser de elementar efetuação, diagonalmente, imutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de operação da advocacia.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.