A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar litígios. Não se discute, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, agregando dificuldade a demandas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a sistemática que direciona a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Antanho, o ponto substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a justa avaliação desses citados direitos denotou-se basilar.