No passado recente, o elemento importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a processos que em momentos passados eram de descomplicada operação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Inibindo a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.