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Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

O vocábulo patrocinar tem sublime relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Entravando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que anteriormente eram de elementar produzição, diagonalmente, demudou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Antanho, a parte significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a honesta avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.