Obstando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a coerente suputação desses citados direitos manifestou-se vital.
Ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de exercício da advocacia.
A usual precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antes foram de simples realização, transversalmente, imutou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.
Porque vinculados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.