As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
A habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de fácil efetuação, lateralmente, alterou a estrutura que carreia a defesa dos direitos laborais.
Outrora, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a equilibrada estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se inevitável.
A palavra patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.