A comezinha precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, adicionando desorientação a processos que antanho foram de descomplicada realização, transversalmente, transformou o plano que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Entravando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de atuação da advocacia.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
Antes, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consequente computação de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.
Por ser intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral.