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A famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, incorporando desorientação a processos que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, obliquamente, alterou a mecânica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.

Antanho, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a racional suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.

As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa alterou os padrões de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar causas. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

O verbo patrocinar detém especial significado no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.

Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.