Uma vez que interligados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Antes, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a cautelosa estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se fulcral.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, agregando dificuldade a ações que anteriormente mostravam ser de elementar concretização, lateralmente, imutou a técnica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.