A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a confiável mensuração daqueles apontados direitos denotou-se cardinal.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
Aditando dificuldade a causas que antanho foram de elementar efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar reclamações. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.