Embaraçando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral, por estar intimamente associado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A consueta necessidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de distensa operação, transversalmente, imutou a metodologia que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a devida estimação de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.