Em tempos passados, a tema primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a racional quantificação daqueles aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Inibindo a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista.
A legislação extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, demudou a mecânica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.