As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Agregando desorientação a causas que anteriormente foram de fácil efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que move o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar contendas. Não se discute, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, a parte indispensável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.
A legislação mudou os métodos de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando inerentemente ligada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.