Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente conectada à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral.
A comezinha precisão de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antes eram de distensa realização, obliquamente, modificou a dinâmica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Complicando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto ligados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o dado importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a adequada aferição de tais citados direitos revelou-se capital.