Ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
No passado recente, o elemento cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a conciente avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar lides. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Agregando confusão a reclamações que antigamente eram de incomplexa operação, a frequente necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que afeta a defensa dos direitos laborais.