Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Em tempos passados, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a conciente avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se crucial.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Aditando complexidade a lides que antigamente pareciam ser de tranquila efetivação, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.