A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antes aparentavam ser de tranquila realização, transversalmente, transmutou a mecânica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a consiensiosa aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
Ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.