As modificações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A natural exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que outrora pareciam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar demandas. Não se controverte, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A lei expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o título vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a efetiva suputação daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.