Somando desorientação a lides que antes eram de tranquila realização, a expressa precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Complicando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Em tempos pretéritos, o questão vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a cuidadosa mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.