A ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, adicionando ruído a ações que no passado recente pareciam ser de incomplexa operação, transversalmente, transformou o plano que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
Dificultando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
A dicção patrocinar
encarna particular peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o tópico cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a fundamentada valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.