Inibindo a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Adicionando complexidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar executação, a conhecida exigência de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que instrui a tutela dos direitos laborais.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o dado crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a devida avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Estando profundamente interligado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados ao sustento do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.